Fidéliser vos salariés avec la mutuelle et la prévoyance d’entreprise

MEDLIFE Patrimoine peut proposer à vos salariés une très large gamme de contrats pour couvrir :

les frais de santé de vos salariés (et éventuellement ceux de leurs familles), et les aléas de la vie : décès, invalidité, arrêt de travail…

Au travers de la mutuelle et/ou la prévoyance d’entreprise, salariés et employeurs sont gagnants.

Pour vous, employeur, ces solutions permettent indéniablement de fidéliser et de motiver les salariés.

Ils permettent en outre de les récompenser de manière moins couteuse que par une augmentation de salaire puisque les cotisations patronales versées pour financer ces contrats (l’employeur peut financer tout ou partie de la cotisation) sont exonérées de charges sociales dans les limites fixées par la réglementation.

Enfin, les cotisations entrent dans le cadre des frais déductibles (cf. Art.39 du Code Général des Impôts).

Nous avons sélectionné et négocié près de 20 différentes formules auprès des assureurs référents de ce marché pour trouver LA solution de chaque entreprise, de chaque besoin et de chaque budget.

Consultez-nous !